장애인 표준사업장 제안서
장애인 고용 및 자회사형 장애인표준사업장 도입 제안 2023년 9월 30일 현재 100명의 직원을 고용하고 있는 기압에 대한 제안 입니다. 현황 법정 채용율에 따르면 기업체는 3.1%인 장애인 직원3명을 고용해야 하지만 현재 고용된 장애인 직원은 0명 (소수잠 이하 절사)으로 법정 채용 인원 미달 상태입니다. 2023년 고용부담금 현황 기업체는 장애인 직원을 3명 고용하지 않아 고용부담금을 1인당 월 2,010,580원, 월 6,031,740원, 연간 72,380,880원의 고용부담금을 납부합니다. 고용부담금이 세법상 손금불산입에 해당되어, 고용부담금 x (법인세 세율 20% x 1.1)로 발생하는 세금은 15,923,793원이며, 연간 총 88,304,673원의 비용이 발생합니다. 제안 내용 기업체는 ..
2023. 10. 17.
교보생명 장애인
교보생명은 23.6.30일 기준 3860명이 근무하고 있고 법정고용율 채용인원은 119명인데 장애인 직원은 34명(0.9%)으로 85명이 부족한 상황입니다. 년간 고용부담금 1,477,368,000원 부담금 세금(법인세율 20% x 1.1) 325,020,960원 연간 1,802,388,960원을 납부하고 있습니다. 하지만 자회사형 장애인표준사업장 모델을 채택하면 연간 부담금 1,477,368,000원중 70%인 1,101,315,760원을 자회사에 지급하면 차액 376,052,240원과 자회사에 지급한 1,101,315,760원은 손금산입되어 세액 242,289,467원 감면으로 총 618,341,707원의 사업비를 절감할 수 있으며, 장애인 고용의무 불이행 기관에서 제외되어 이미지 향상과 홍보에 도움..
2023. 10. 16.
100명 사업장
[제안서] 주제: 장애인 고용 및 자회사형 장애인표준사업장 도입 제안 2023년 9월 30일 현재 100명의 직원을 고용하고 있는 기압에 대한 제안 입니다. 현황 법정 채용율에 따르면 기업체는 3.1%의 장애인 직원을 고용해야 하지만 현재 고용된 장애인 직원은 3명 (소수잠 이하 절사)으로 법정 채용 인원 미달 상태입니다. 2023년 고용부담금 현황 기업체는 2023년에 장애인 직원을 3명 고용하지 않아 고용부담금을 지불합니다. 이에 따라 1인당 월 2,010,580원의 고용부담금을 납부하여 월 6,031,740원, 연간 72,380,880원의 고용부담금을 납부합니다. 고용부담금이 세법상 손금불산입에 해당되어, 고용부담금 x (법인세 세율 20% x 1.1)로 발생하는 세금은 15,923,793원이며, ..
2023. 10. 16.