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보험회사 위험기준 경영실태평가(RAAS) 보험회사 위험기준 경영실태평가(RAAS)1. 도입배경□ 금융시장 자유화에 따른 변동성 증대, 복잡.다양한 금융기법의 출현 등으로 인해 리스크관리가 금융기관 존립의 핵심과제로 대두 ◦ 이에 금융감독원은 2003.3월부터 「보험회사에 대한 리스크중심 감독 Master Plan」을 마련하고 사전 예방적 감독기능을 강화하 기 위해 리스크중심 감독체제로 전환 □ 리스크중심 보험감독체제는 1.리스크기준 자기자본제도(RBC ; Risk Based Capital), 2.위험기준 경영실태평가제도(RAAS ; Risk Assessment and Application System), 및 3. 리스크공시제도로 구성 ◦ RAAS는 ’07.4월 도입하여 경영실태평가와 통합방안을 마련하여 ’11.4월부터 병행 실시한 후 ’12년말.. 2024. 3. 5.
호소문 어지러운 시국과 추운 날씨에 노고가 많으십니다 저는 교보생명 노조위원장과 우리사주조합장으로 재직중 교보생명의 위법에 대한 공익신고(금융회사 지배구조에관한법률, 산업안전보건법, 근로복지기본법)를 하여 교보생명과 야합한 노조간부들로 인해 부당해고를 당했습니다. 교보생명과 어용노조 간부들의 행위에 대해 업무방해등으로 2021년 경찰에 신고를 하였는데 현재까지 아무런 결과를 통지 받지 못했습니다. 제가 공황장애 우울증으로 고생하고 있어 연락을 받지 못할수도 있을수도 있으나 교보생명이 공익신고자인 노조위원장을 해고하려 경영감사팀과 모의하고 종로경찰서는 교보생명 고소사건에 대해 일사천리로 협조(제 개인의 일방적인 생각일 수 있습니다)하였는데 제가 고소한 사건은 처리기간이 오래 걸리고 있습니다.(수사가 진행중인지 종.. 2024. 3. 5.
우리사주조합장 선출 방식 우리사주조합 관련 법령도 미비하고 담당 공무원 직무지식 수준도 메뉴얼을 벋어나지 못하고 선배들이 내린 결정 및 행정해석이 잘 못되어 있음에도 이를 수정하려 들지 않는다. 그래서 민원인이 뭐 빠지게 공부하고 자료를 찾아야 한다. 제35조(우리사주조합의 운영 등) ① 우리사주조합은 전체 우리사주조합원의 의사를 반영하여 민주적으로 운영되어야 한다. ② 다음 각 호의 사항은 우리사주조합원총회의 의결을 거쳐야 한다. 1. 규약의 제정과 변경에 관한 사항 2. 제36조에 따른 우리사주조합기금의 조성에 관한 사항 3. 예산 및 결산에 관한 사항 4. 우리사주조합의 대표자 등 임원 선출 5. 그 밖에 우리사주조합의 운영에 관하여 중요한 사항 ③ 우리사주조합은 규약으로 우리사주조합원총회를 갈음할 대의원회를 둘 수 있다... 2024. 3. 1.
서울청에 보낼 공문 3. 근로복지기본법 제35조 제2항 우리사주조합은 규약으로 우리사주조합원총회를 갈음할 대의원회를 둘 수 있다. 다만, 제2항제1호에 관한 사항은 반드시 우리사주조합원총회의 의결을 거쳐야 한다. 그러나 교보생명 우리사주조합 규약에 전자투표 조항이 명시되어 있지 않습니다. 23.3.7-8일 실시한 전자투표는 규약 변경을 하지 않고 진행하여 법을 위반 하였습니다. 규약에 총회 부의 안건에 대하여 전자투표 의결을 가능토록 하는 등의 별도의 정함이 없는 경우라면 총회 부의 안건에 대하여 전자의사표시에 의한 의결방법은 적절치 아니한 것으로 판단되므로, (노사협력복지팀-478, 2005.10.25.) 4. 규약 제8조(조합원총회) 총회는 재적조합원 과반수의 출석과 출석 조합원 과반수의 찬성으로 결의한다.되어 있는데 .. 2024. 2. 29.
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