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보상 요구 당사 기술팀의 종합 점검 결과, 지난 19일 시스템에 이상이 발생했을 당시 귀하께서 약 100 cont BTC를 보유하고 계셨던 것으로 확인되었습니다. 이후 계속해서 포지션을 추가해 오셨고, 결국 300개 이상의 포지션이 폭발적으로 늘어났습니다.164개를 12:01분 가지고 있었는데 12:01-08 사이에 청산가격 바로 앞에 동일개수 164개를 18일 예약해 둔 것이 12:01-08 사이에 체결된 것임 포지션을 추가하셨을 때 포지션을 청산할 수 있는 시간과 기회가 충분했다고 판단하여 이 증가 부분은 본인의 결정이며, 당사는 보상의 이 부분을 부담할 수 없습니다. 시스템 이용에 따른 불편함을 보완하기 위해 최대 100U의 체험료를 보상해 드릴 수 있습니다.포지션을 내가 추가 한게 아니라 18일 예약해논 포.. 2024. 12. 19.
경찰 사명 경찰의 사명은 국민의 안전과 질서를 유지하는 것입니다. 경찰은 국가와 민족을 위해 충성과 봉사를 다하며, 국민의 생명과 재산을 보호하는 역할을 수행합니다. 기본 원칙으로는 헌법과 법률에 따라 국민의 자유와 권리를 보호하고, 공정하고 중립적인 자세로 직무를 수행해야 합니다. 경찰은 범죄 예방과 공공 질서 유지를 통해 사회의 안전을 확보하며, 국민의 요구에 귀 기울이고 그들의 권리를 존중해야 합니다. 경찰의 역할은 단순한 법 집행을 넘어, 사회의 안전과 질서를 지키는 중요한 임무입니다. 검찰사건사무규칙 제296조는 공익신고자에 대한 보호와 관련된 내용을 다루고 있습니다. 아래는 해당 조항의 주요 내용입니다. 제296조 (공익신고자 등에 대한 보호 등) - 공익신고자 보호: 공익신고자는 신고로 인해 불이익을 .. 2024. 11. 8.
준비서면 사건번호: 2024나0000000 피고: 이홍구 원고: 0000보험노동조합 I. 운영위원회 소집 요구서의 절차적 하자에 따른 법적 효력 문제 1. 운영위원회 소집 요구서의 요건 미비 운영위원회의 소집 요구서는 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제15조 제1항과 조합 규약 제X조에 따라 일시, 장소, 목적사항을 명확히 기재해야 합니다. 이는 조합 내부에서 이루어지는 의사결정 과정의 정당성과 투명성을 확보하기 위한 필수 요건입니다. 2. 절차적 하자의 구체적 내용 (1) 일시 및 장소 누락의 문제 운영위원회 소집 요구서에 일시와 장소가 명시되지 않은 것은 회의 성립 요건을 충족하지 못하는 중대한 하자입니다. 대법원 2000다12155 판결에 따르면, 회의 소집 통지에 일시와 장소가 명시되지 않은 경우, 그.. 2024. 10. 11.
교보생명의 부당지원(근로시간면제자) 1. 근로시간면제자 지정과 전임자의 차이에 대한 법리적 오해- 특별회계관리규정과 소비조합운영규정에 따르면, 전임자의 급여는 노조의 기금에서 지급되어야 하며, 회사에서 지급할 수 없습니다. 이는 전임자가 사용자로부터 급여를 받지 않고, 노조 자금으로 생활해야 함을 명확히 규정하고 있습니다. - 근로시간면제자는 노동조합 및 노동관계조정법에 의해 법적으로 사용자와 협의하여 지정된 자로서, 노조 활동(교섭, 협의, 고충처리 등)을 수행하면서 회사로부터 급여를 받을 수 있습니다. 그러나 전임자는 이러한 법적 보호를 받지 않으며, 전임 기간 동안 노조에서 급여를 지급받아야 합니다. - 회사가 근로시간면제자로 지정되지 않은 전임자에게 급여를 지급하는 행위는 부당노동행위에 해당합니다(대법원 2016. 1. 28. 선고.. 2024. 9. 23.
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